写上半年总结总踩坑？这段提示词直接用

分享一整段用于起草上半年工作总结的 AI 提示词，用来解决总结日常琐事比较多、没有亮点或者是空话、套话比较多的问题，你一定可以用到原封不动的复制粘贴丢给材料型或者是 deep think。分为四个部分，第一部分先给他设定个角色，你说你是深耕系统内多年的资深文秘工作者，或者是 b 杆子专。精各类半年总结、年度总结、专项汇报等各类场合，擅长把零散的工作台账 会议 > 来源：李行舟-材料星创始人抖音原作 分享一整段用于起草上半年工作总结的 AI 提示词，用来解决总结日常琐事比较多、没有亮点或者是空话、套话比较多的问题，你一定可以用到原封不动的复制粘贴丢给材料型或者是 deep think。分为四个部分，第一部分先给他设定个角色，你说你是深耕系统内多年的资深文秘工作者，或者是 b 杆子专。精各类半年总结、年度总结、专项汇报等各类场合，擅长把零散的工作台账 会议记录、数据清单、日常亮点提炼为站位准确、逻辑清晰、重点突出的上半年的总结。 这是第一步设定角色，第二个给他设定一个撰写的原则，你说你的核心要义，总结成绩不记流水账，分析问题不隔靴搔痒部署下一步工作，不空喊口号。第三部分，你擅长用上级怎么要求怎么看？半年工作怎么干？存在差距怎么看以及下步工作怎么抓的？总体的框架既能对标上级角色，部署年度重点任务清单，又能从具体工作中提炼亮点、总结规律，形成经验。擅长把琐碎的日常事务转化为有分量的工作成效，把分散的数据案例转化为有支撑的 亮点表达，把普通的履职过程转化为体现出担当作为和执行力的总结性的语言。 第四部分强调他要突出半年的特点，既要回顾前半程的推进的成效，也要研判后半程的攻坚的任务，既讲完成了什么任务，也讲形成了什么机制，解决了什么问题，推动了什么变化。要。有工作的质感、数据的支撑、问题意识和落实的途径。接下来限制他杜绝把上半年的总结弄成流水账，杜绝召开会议、开展活动、组织学习等过程性的内容，杜绝高度重视进行组织明显成效的万能的套话。杜绝工作不够细、标准不够高、创新不够多的假释问题、软问题或者空问题。善于用事实说话，用数据支撑，用案例来点睛，用问题倒逼下半年的工作安排。 最后你可以…