五步完整教程,把领导文风做成专属规范

这个视频手把手教你怎么把你的领导喜欢的风格整理为 skill，或者是把你的领导整理为 skill，分为5个步骤，操作比较简单，其实你一听应该就会。第一步就是收集文章，把他喜欢的文章，他改过的文章，或者是他点名表扬过的，他在会议上经常说的一些提法，给他找出来这样的素材文章不需要太多，5\~20篇就可以，太多反而不好，他反而会有噪音，就是这些材料 一定要有典型性 > 来源：李行舟-材料星创始人抖音原作 这个视频手把手教你怎么把你的领导喜欢的风格整理为 skill，或者是把你的领导整理为 skill，分为5个步骤，操作比较简单，其实你一听应该就会。第一步就是收集文章，把他喜欢的文章，他改过的文章，或者是他点名表扬过的，他在会议上经常说的一些提法，给他找出来这样的素材文章不需要太多，5\~20篇就可以，太多反而不好，他反而会有噪音，就是这些材料 一定要有典型性和代表性，这是第一个我们收集素材，那么第二步我们就是让 AI 去分析他文章的风格，比如说你把这东西上传给 AI，你告诉它，你说从以下12个维度帮我分析以上文章的特征，比如说用词的偏好，领导爱用什么动词？ 是推动还是抓？是积极努力还是干，这个差别比较大。句式特征，他喜欢长句还是短句？他的论证方式，他习惯用什么样的逻辑 来说服别人？那么他开头的习惯是什么？他不喜欢什么，就是他的禁忌是什么？你的领导他不喜欢的是什么？把这些东西告诉 AI，那这个词最好是你来总结，因为你比较熟悉你的领导，你告诉我 AI 去分析，让他给他输出成一段的数字画像，这个跟我们之前提到的给领导建数字画像逻辑是比较类似的，比如说他提炼出来，那么这个领导风格比较务实干练，喜欢用短句，每句话是15\~20个字，高度依赖数据论证，标题简洁有力，不超过10个字。 非常不喜欢假大空的风格，整体的风格就像一把刀一样，比较利落干脆精准，不拖泥带水。把这些文章的素材 给他整理成一个风格的画像，这是第二步。那么第三步我们需要把这个画像变成一个可执行的规则，你告诉 AI，你说把分析结果给我整理成一份写作规则的清单，每条规则附上正面事例和 反面是0，那么一定要记住，正面和反面一定要…