三个小众用法,单位写材料少踩很多坑

在单位写完材料分享几个比较小众但是比较实用的操作方法。第一个我们可以让 AI 给你当做一个挑刺的专家，比如说写完材料我感觉还不错，但是交上去之前我想让它找一找 哪里有改善的地方。那么你就这么说，你说现在需要你扮演一位什么样的人？比如说他要求极其务实，注重逻辑、注重落实这样一个专家或者是一把手，现在需要你无情的审查我这份材料，然后指出第一个哪几段看完让人感觉是 > 来源：李行舟-材料星创始人抖音原作 在单位写完材料分享几个比较小众但是比较实用的操作方法。第一个我们可以让 AI 给你当做一个挑刺的专家，比如说写完材料我感觉还不错，但是交上去之前我想让它找一找 哪里有改善的地方。那么你就这么说，你说现在需要你扮演一位什么样的人？比如说他要求极其务实，注重逻辑、注重落实这样一个专家或者是一把手，现在需要你无情的审查我这份材料，然后指出第一个哪几段看完让人感觉是正确的？废话。第二个文章在段落中，哪些段落或者层级它没有闭环？第三个，哪些部分可能缺乏举措或者实际的抓手？那么通过这种 AI 提示词，你告诉他 检查完之后给我生成修改建议，越尖锐越好。 第二种方法就是我们可以让 AI 来帮助你去解码领导的意见，比如说我写完东西之后，我发给他，领导说了一句，说我感觉站位不够，高度不够，我感觉这一段还能稍微拔高一下，我感觉好像不是我想要的，那这个时候你可能不明白他具体怎么改，那这个时候 你就把 AI 当做你的资深的助手，你把材料上传上去之后，你告诉他，你说现在我写了一个什么样的东西？领导看完之后评价说就事论事了，缺乏宏观的大局高度，需要再拔高一点，没有结合最新的讲话精神。那么请帮我分析一下 这句话的潜台词是什么？ 他希望我加一些哪些关键的数据，然后列出三种不同的修改的方法供我能够选择，也就是说他给你说的很模糊，但是我不知道怎么改，我把这东西告诉 AI，问 AI 我应该怎么去改？也就是说我作为中间人，我作为一个传话筒，他告诉我的，我再告诉 AI，AI 告诉我我选了再改，这样的话能节省很大的工作量。再比如说你要写一个对外的通报新闻稿这样一些对外的材料，那这个时候安全就非常重要，因为有的人他会过度的…