刚进入体制内的新人最简单的一件事就是保持真诚！

很多单位也在进新人，我不知道大家有没有碰到这样的内容，他一个很显着的特征就是当你问他什么话，你会发现问不出答案，就跟弹在棉花上一样，使不上劲。你给他派活，他可能也会推，推三拣四，还可能会挑肥拣瘦，有的时候问他个什么东西，他含含糊糊可能还会表现得很高深莫测的样子，而这类人我称为小大。人或者小油条这类人一般是可能家庭里面 从小耳濡目染，就是这样一些环境长大，其实 > 来源：李行舟-材料星创始人抖音原作 很多单位也在进新人，我不知道大家有没有碰到这样的内容，他一个很显着的特征就是当你问他什么话，你会发现问不出答案，就跟弹在棉花上一样，使不上劲。你给他派活，他可能也会推，推三拣四，还可能会挑肥拣瘦，有的时候问他个什么东西，他含含糊糊可能还会表现得很高深莫测的样子，而这类人我称为小大。人或者小油条这类人一般是可能家庭里面 从小耳濡目染，就是这样一些环境长大，其实我想说的就是如果刚进系统内，很多人很多情况你不太熟悉，不需要太多技巧，保持真诚就好。现在很多在互联网上会有很多人去教你怎么和领导，或者是在职场上怎么去相处，真的没有那么复杂，刚来的时候一定要保持真诚。 你像小油条或者小大人打过几次交道，你肯定不会愿意再找他了。