什么是真正的压实主体责任？大白话讲透,写材料不踩雷

今天来说一下压实主体责任，因为我发现有的笔杆子在写材料上面提的什么要求，他张口就来，我们要压实主体责任，或者说在落实的时候压实主体责任。比如说我在写的时候我是不敢随便去说的，因为我知道有些工作我们就根本就没有做到压实主体责任。那什么叫压实主体责任？大白话来说就是谁的活谁来。扛谁的娃谁来抱，如果出现问题，可能会有考核，会有追责，所以说它的核心问题是解决责任模糊 > 来源：笔杆子成长日记抖音原作 今天来说一下压实主体责任，因为我发现有的笔杆子在写材料上面提的什么要求，他张口就来，我们要压实主体责任，或者说在落实的时候压实主体责任。比如说我在写的时候我是不敢随便去说的，因为我知道有些工作我们就根本就没有做到压实主体责任。那什么叫压实主体责任？大白话来说就是谁的活谁来。扛谁的娃谁来抱，如果出现问题，可能会有考核，会有追责，所以说它的核心问题是解决责任模糊、没人担责以及干好干坏一个样的问题，让我们的工作有 明确的第一责任人和直接责任人层层的去抓落实，那么如果说我真的想要做到压实主体责任，那有三个关键点，第一个先定谁来扛，就是说这个事的责任方到底是谁？ 是主要领导、科室负责人，还是具体的经办人，不能人人有责，因为人人有责，到头来可能就是人人无责。那么第二个再定扛什么？把责任要拆细，具体到要做。什么做到什么样的标准？比如说你是干项目的，负责项目进度6月底前必须完工。你是负责现场信访接待的，三天内必须给群众的答复，这个就是具体的责任，拆细或者拆到具体的问题，那第三个如果说你没有扛好怎么办？这个时候就涉及到问责机制，如果说没有完成、没有做好，或者出了问题要追究相关的责任，可。能是通报批评，可能是考核扣分，可能是纪律处分，那么把这三个点做到，那才是叫压实主体责任。那么在写的时候怎么去用？ 我还是拿通用的例子来说，比如说安全生产，那么它主体责任方到底是谁？企业的负责人还是行业监管部门的领导？比如说对于企业来说就是保障设备的安全，做好员工培训。那么对于监管部门来说就是要日常检查，做好隐患的 整改督办，那么这个时候如果说没有扛好怎么办？那么就要追责，轻的通报，重的要处分，所以说在写材料的时候怎么…